【中途採用されるためには?】dodaで女性が転職するための3つの法則


こんにちは。ブラック企業で2社働き、その後ホワイトな会社に転職成功した管理人のオダです。

中途採用で女性が転職しやすい企業はないかな?
そんな女性転職者のために、転職サイトdodaが最適なサービスを提供しています。

そんなサービスならすぐにでも利用したい!という方、その名も、「doda Woman Career(ウーマン・キャリア)」。

ウーマン・キャリアには、女性が転職しやすい3つのサービスがあり、いずれも無料で利用できます。

この記事ではウーマン・キャリアを知り尽くした私が特徴を紹介するほか、ウーマン・キャリアの口コミや評判についても紹介していきます。

一般的な転職サイトや転職エージェントに不満がある方でも、ウーマン・キャリアなら比較的楽に希望する求人が見つかるはずですので、ぜひご一読を!

女性の転職には「doda Woman Career(ウーマン・キャリア)」

「doda Woman Career(以下ウーマン・キャリア)」は、dodaの転職サービスのなかでも女性転職者に特化したサイトです。

紹介される求人はすべて女性向けで、それぞれのサポートも女性にとって嬉しい内容となっています。

ウーマン・キャリアは基本的に「転職エージェント」です。

登録すると担当のキャリアアドバイザー(またの名をコンサルタント)が付き、転職者と1対1でカウンセリングを行います。

転職者の希望や目的などを確認したうえで、条件に合った求人を紹介してくれるという仕組みです。

しかもウーマン・キャリアで紹介してくれる案件は、非会員には見られない非公開求人です。

非公開求人は一般求人に比べ、

  • 平均年収が高い
  • 待遇が良い
  • 競争が激しくない

というメリットがあるほか、利用料は完全無料なので登録しておいて損はありません。

ウーマン・キャリアの特徴|女性が転職するための3つの法則が揃ってる

ウーマン・キャリアには、女性転職者に嬉しい3つの特徴があります。

  1. 女性コンサルタントからアドバイスが受けられる
  2. 女性が活躍できる求人に特化
  3. 女性の転職に役立つ情報コンテンツが多い

dodaのように女性に特化した転職エージェントを提供する事業者は少ないため、上記3つのサービスは、どれもウーマン・キャリア独自の強みといえます。

一般的な転職サイトにはないサービスばかりです。

それぞれ以下で詳しくお伝えしていますので、ぜひご参考ください。

女性コンサルタントからアドバイスが受けられる

ウーマン・キャリアの担当者(キャリアアドバイザー)はすべて女性です。

一般的な転職エージェントだと、男性担当者のことも多いですが、ウーマン・キャリアだと同性相手に気兼ねなく質問や相談ができます。

また女性だからこそ、育児や出産といった特有の事情にも理解を示してくれやすいでしょう。

求人も同じ女性の目線で探してくれるため、自分に合った仕事を見つけやすい点がメリットです。

女性が活躍できる求人に特化

ウーマン・キャリアで紹介している求人は、女性が活躍できる内容に特化しています。

検索条件も細かく絞ることが可能です。


子供がいるから長い時間は働けない!

仕事を離れている時間が長かったけど大丈夫かな?
という方も安心してください。

ウーマン・キャリアなら、主に次のような条件で求人を検索できます。

  • 残業20時間未満
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 育児・託児支援制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 業種・職種未経験歓迎 など

たとえば「年間休日120日以上」の条件で検索した場合、1万2,000件以上もの求人が見つかります(2019年9月時点)。

しかもすべて女性の活躍を支援している企業ばかりです。

ウーマン・キャリアに登録すると、上記に加えて非公開求人も紹介してくれます。

女性の転職に役立つ情報コンテンツが多い

ウーマン・キャリアでは、女性の転職に役立つ情報コンテンツが充実しています。

  • 女性のランキング:平均年収や人気企業のランキングが見られる
  • 女性のためのノウハウ特集:転職Q&Aや各種制度の知識など
  • Age28:女性トップ経営者の28歳時の経験談が聞ける

ここまで女性の転職事情に特化しているサイトは珍しいといえます。

なかには「私の年収、ほかの転職者と比べてどれくらい?」といった、なかなか聞きたくても聞けない情報も少なくありません。

「Woman Career(ウーマン・キャリア)」の口コミ・評判

Mさん 32歳

Mさん 32歳
いろいろな転職エージェントに応募してきましたが、女性特有の事情を理解してくれず、なかなか良い仕事に巡り合えませんでした。

ウーマン・キャリアの場合は、担当者自身も女性なので、こちらの気持ちをしっかりと理解してくれます。

転職サポートの選び方一つで、こんなに転職活動が変わるのかと実感しました。

Kさん 25歳

Kさん 25歳
一般的な転職サイトやエージェントでは見つからないような珍しい求人に出会えます。

規模が大きくて有名な企業ではありませんが、小さい会社でも働きやすい環境なら自分にはアリだなと思いました。

Fさん 27歳

Fさん 27歳
転職回数や年収など入力項目が細かいため、登録までの工程が少し手間だなと感じました。
Hさん 30歳

Hさん 30歳
まさに私が求めていた、事務職が見つかり感謝しかないです!

子育てに対して非常に協力的な会社で、担当の女性アドバイザーさんに相談して良かったです!

きめ細やかな対応は「さすが女性!」と一人で納得してしまいました。

上記の口コミや評判の通り、女性専用のサービスを実感する転職者が多いようです。

女性特有の悩みにも応えてくれる担当者は、転職活動において大きな助けとなるでしょう。

【中途採用されるためには?】dodaで女性が転職するための3つの法則 まとめ

転職サイトdodaには、女性向け転職エージェント「Woman Career(ウーマン・キャリア)」があり、女性転職者用の求人情報のほか、女性に向けた情報コンテンツなど内容も充実しています。

完全無料で利用できるため、他の転職エージェントと一緒に登録しておくことをオススメします。

担当者がついたときは、積極的に希望や悩みを相談してみてください。

ご自身が求める内容に沿った求人が見つかりやすくなるでしょう。