【そりゃ、人気あるわ】リクルートエージェントがおすすめな5つの理由


こんにちは。ブラック企業で2社働き、その後ホワイトな会社に転職成功した編集長のオダです。
転職エージェントの中でもリクルートエージェントは、

  • 歴史も長い
  • 規模も圧倒的に大きい
  • 知名度ももっとも高い

転職エージェントです。

転職エージェントの利用を考えている方は、必ず名前だけでも耳にすることでしょう。

本記事ではなぜリクルートエージェントがここまで支持されているのか?おすすめな5つの理由をご紹介します。

転職エージェントでは業界トップの規模で、豊富な求人案件を抱える

転職エージェントでは業界トップの規模で、豊富な求人案件を抱える

リクルートエージェントは、業界トップの規模と求人案件保有数の数字が大きいから安心というだけではありません。

北海道から九州まで全国に支社が点在しているため、地元で働きたい人も単身首都圏で働きに出たい人も利用が可能です。

都市圏だけに限らず、地方都市に在住でも近隣にリクルートエージェントが持っている求人案件がありますので、安心できます。

地元には地元のエージェントが候補に挙がりがちですが、リクルートエージェントもしっかりと地元に強い企業の求人を持っています。

また地域だけでなく、職種も多岐に渡って求人を持っているので、今までマイナーな仕事しかやって来なかったけど、転職できるか不安だという人もエージェントを頼ってみるとよいでしょう。

求人案件は、マイナーな職種でもカバーできるだけの多種多様の豊富さです。

ぜひ、他のエージェントも併用して比べてみてください。

きっと求人案件の多さを実感できると思います。

エージェントの専門分野から希望に沿った求人案件を紹介してもらえる

転職の希望者と採用企業側のミスマッチをなくすために、エージェントがあなたを客観的に評価し、能力と希望を加味して最適な求人案件を紹介してくれます。

一見、他人に評価されて転職をするのでは、納得できないと思う人もいるかもしれません。

しかし一人だけで見聞きして転職活動をしていると、自分を過少・過大評価してしまって自分の市場価値がわからないまま、闇雲に求人に応募することになりがちです。

エージェントの専門分野から、深い業界知識を取り入れて転職活動を進めるとよいでしょう。

面接対応の質が他社とは比べものにならない

面接対応の質が他社とは比べものにならない

私がリクルートエージェントを利用して改善した点は、職務経歴書の完成度と面接を冷静に臨めるようになったことです。

職務経歴書は登録時にWeb上で簡単に案内に沿って書きますが、エージェントに会ってからもしっかり添削をしてもらい、より完璧に近づけていきます。

職務経歴書は面接でネタにして欲しいという程度に考えるハローワーク等の対応とは違い、職務経歴書ですでに差をつけるという方針は書類選考通過の確率を大幅に上げてくれました。

面接も模擬面接などを繰り返し、

  • ◯◯◯が悪かった
  • ◯◯◯が良かった
  • このフレーズは◯◯◯と思われている
  • ◯◯◯という意図がある

など、面接でどう思われているか等のアドバイスを頂いて、面接で心配になることがなくなったばかりか、自分のペースで面接に臨めるようになりました。

実際の採用面接時にも、この企業にはこういう質問が多いなど事前に情報を提供してくれることも、非常に有益なサービスです。

面接後にもあなたと企業がお互いミスマッチがないように、どういう印象をもったかなどの、本来ではエージジェントを介さなければ聞きえない情報も聞くことができます。

もし面接で不採用になったとしても、今後の転職活動に活かせるよい材料にもなります。

転職活動中の調整

たとえば仕事しながら転職活動を始めると、こちらが仕事で急な打ち合わせが入る等で、スケジュール調整が難しい場面が出てきます。

このような場面でも、リクルートエージェントではきちんと状況を確認してスケジュール調整を代わりに掛け合ってくれます。

また引っ越しを伴う求人案件等条件にシビアな案件でも、きちんとこちらの条件を採用企業に伝えてくれます。

とくに条件については言いにくいことですが、そのような言いにくいこともしっかり漏れずに代弁してくれるのはとても頼りになります。

転職後のアフターフォロー

転職後のアフターフォロー

採用が決まった後でも、しっかりとしたアフターフォローがあります。

採用されて終わりというわけでもなく仮に、

  • こんなはずではなかった
  • 話から聞いた業務内容が、イメージとはかけ離れていた

と、なった場合を想定して何度か状況を訊ねてくれます。

多くの人は、ミスマッチを極力なくした上で採用となっているわけですから、そこまで心配しなくてもよいかもしれません。

でも採用後にトラブルになって短期で退職したということがないように、万が一の場合はきちんとエージェントが間に入って、こちらの主張や相違点などを企業に伝えてもらうことができます。

万全を尽くして、採用後以降もサポートしてくれるのでとても安心です。

以上のように、さまざまな理由でリクルートエージェントが選ばれているわけですが、これも規模が大きく求人案件が豊富ではなければ、実現できないサービスばかりです。

これがもし、零細転職エージェントでは企業案件ばかりではなく、詳細な面接をはじめとしたデータベースも少ないでしょうし、採用後のアフターフォローも難しいものとなるのは、想像するにたやすいことでしょう。

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