マイナビ転職に登録した体験談。特徴や求人の質の評判、評価は?


こんにちは。ブラック企業で2社働き、その後ホワイトな会社に転職成功した管理人のオダです。

転職サイト「マイナビ転職」を使って転職を成功させた男女3名にマイナビ転職を利用した体験談を語ってもらいました。

ご参考になればうれしく思います。

マイナビ転職はこんな人にオススメです。


まずはじめに、御三方がなぜマイナビ転職を利用したのか?をお聞かせ願いますでしょうか?

Oさん

Oさん
はじめまして。私はOといいまして現在38歳の男性です。マイナビ転職を利用したのは約2年前、36歳の時でした。

当時、転職は2回目でした。何社か転職サイトを利用していましたが、その中でマイナビ転職でよさそうな仕事を見つけたのがきっかけです。

おかげ様で無事に転職でき、さらに給料もアップさせることができました。


Hさん

Hさん
はじめまして、Hと申します。35歳女性です。20代後半まで地方の印刷会社に勤めていましたが、マイナビ転職を利用し、東京にある広告制作会社に転職しました。

完全内勤の仕事で、経験したことのある媒体に関わりたいと思っていた時に、ちょうど求人が出ていたのがマイナビ転職を利用したきっかけです。


Tさん

Tさん

はじめまして。Tといいまして33歳女性です。私は転職をする上で、事務職を希望していました。

新卒の時にもマイナビの新卒のサイトを使っていて、馴染みがあったのでマイナビ転職を利用することにしました。


ではマイナビ転職を利用してみての感想をお聞きします。どんな人にオススメの転職サイトだと言えますか?
Oさん

Oさん
マイナビ転職は、20代~30代の若い転職者向けに運営しています。最近は働き方も多様化してきていますので、ひと昔前のように【一つの会社で定年まで働く】という慣習は薄くなってきていますよね。

そういう背景も踏まえて条件選択で検索をかけると、

  • 営業の求人
  • ベンチャー企業
  • サービス業の求人

がたくさん出てきます。

企業のページには、「若い力を求む」のようなキャッチフレーズも多く使われている印象です。若い間に実績を作って、ステップアップとして新しい職場に行く。というような時代の流れになってきているのかも知れません。

とくに営業職については、人の入れ替わりが激しいので、常に人手不足の状態でいつも募集しているというような印象です。

そういった意味では、

  • とにかくすぐに転職したい
  • 何でもいいから経験のため働きたい

という理由で応募する人には、このマイナビ転職のサイトは比較的採用されるチャンスが高い、オススメできるサイトですね。

Hさん

Hさん
マイナビ転職は幅広い職の求人を取り扱っているので、私のように同じ職に就きたい人はもちろん、まったく別の職に就きたい人にもオススメです。

今までと同じ職に就きたい人は、検索をかけて応募したり「気になる」に登録したりすると、別のユーザーが気になっている企業が表示されるようになります。

自分はノーマークだったけれどそういう企業もあるのか!と色々な発見があるはずです。

また他の転職サイトにもありますが、スカウト通知や検討してみませんか?といったメールが届くことも。

他の転職サイトに比べ、Web履歴や閲覧履歴、「気になる」リストからきちんと分析されたメール内容であることがうかがえます。他の転職サイトではWeb履歴書の希望とかけ離れた職のスカウトメールが届くことがあります。

その部分ではマイナビの通知メールは優れていますね。

ですのでWeb履歴書で、今までやってきたことや希望をしっかりと書ける方であれば、誰にでもオススメできます。

Tさん

Tさん

転職に関することなら、コラムなども含めて色々と掲載されてますので、登録するのはオススメです。

たとえば転職先を探しているけれど、

  • なかなか自分のエリアでの求人が見つからないという方
  • 地元での就職を検討しているという方

も求人数が豊富に掲載されているので、見つかる可能性が高いでしょう。

また大企業だけではなく、中小企業も掲載されているのが大きな特徴です。地元密着型の小さな会社も掲載されていますので、そういった会社にも転職を考えている方にオススメですね。

さらに職種から仕事を探すという、シンプルな条件での検索もできますので、やりたい職種が決まっているという方にもオススメです。

転職エージェントが中心となって仕事を探すサイトではありませんし、たくさんの豊富な求人から、自分で情報収集するという目的の転職サイトですので、自力で仕事を探したいという方にオススメの転職サイトです。

マイナビ転職の特徴は?


では御三方より、マイナビ転職の特徴を教えていただけますか?
Oさん

Oさん
マイナビ転職のサイトは、

  • ページが見やすかったこと
  • 条件を絞っての検索が使いやすかったこと

この2点が特徴であり、利用した一番の理由です。またサイト上で、応募用の履歴書が作れるWeb履歴書も使いやすかったのもよかったです。

もちろん他のサイトにもそういった機能は付いていますが、使ってみて、なんとなく自分に合っていたという感覚で選びました。

その他、サイトの特徴としては

  • 「未経験者歓迎」の件数が多い点
  • 営業やサービス業の求人が多い点

などが挙げられます。

マイナビ転職は、一般的には20代~30代前半ぐらいの転職者をターゲットにしたサイトと言われています。しかしターゲットはあくまで一般論であって、30代後半でも転職は可能ですので、諦めずにご自身に合った会社を探してみてください。

Hさん

Hさん
マイナビ転職は、私が最初に認識した転職サイトだからというのもありますが、スカウトやその特典が明確なことが特徴だと思います。

私の場合は頻繁にスカウトがきた訳ではありませんでしたが、それまでのキャリアを見て採用担当者がスカウトを送ってくる回数が、Web履歴書を更新するごとに増えるので、自分のやってきたことが明確に「キャリア」になっていることが実感できます。

またキーワードや、地域別での求人も探しやすいです。

キーワード検索は求人内容全文から検索するので、今までと違う職でも新たな発見につながるかもしれません。

そういった柔軟さもマイナビ転職の扱う求人は備えていると思います。求人数の多さも関係しているかもしれませんね。

Tさん

Tさん
マイナビ転職の特徴は、正社員の求人に特化している転職サイトで、全国の転職先の求人が豊富に掲載されているというのが特徴です。

最近では転職サイトといっても、転職エージェントなどのサービスを利用することができるサイトが多いですが、そういったサイトではなく自分で転職先を探したいと思っていました。

また私は京都市に住んでいたのですが、京都市の求人などもたくさん掲載されていたのでマイナビ転職をメインに使っていました。

マイナビ転職は、求人をエリアや条件で探すことができるというだけではなく、スカウト機能があります。プロフィールを掲載しておけば、企業側からスカウトされますので、これも利用ができました。

マイナビ転職の求人の質は?ブラック企業は募集されている?


マイナビ転職の求人の質はよいのでしょうか?よく言われる「ブラック企業」は募集されているのですか?
Oさん

Oさん
求人の質はまちまちでしたが、正式に応募する際には、

  • 企業の求人ページ
  • 会社ホームページ

をチェックしておくことが大事です。

中には、面接に行くと会社や人の雰囲気が求人ページと大きく違う印象だった。という場合もあります。

ホームページの会社理念では、すごく素晴らしいことを言っていても、面接で話を聞くと「うわ、ブラックだ」と思うこともあります。

求人ページですべてを判断するのではなく、面接で実際の雰囲気を見て感じ総合的に判断することが大事です。

転職活動では、応募の数が重要となってきます。採用される確率を上げるには、数多く応募することがポイントです。私は最低でも5社以上は応募をして、選考を待つようにしていました。

応募数が少ないと、書類選考から面接に進む確率が格段に下がるので、非常に効率が悪くなるからです。

Hさん

Hさん
ブラック企業かどうかは判断しかねますが、危ない会社に一度入社しそうになったことがあります。

これは普通の求人でなくスカウトでした。今までと同じ職でしたので、すぐに飛びついてしまった自分が悪いのですが、内定が決まった直後に内定取り消しをされてしまったのです。

理由は「クライアントに切られた」でした。某業界の最大手と言っていいクライアントでしたので、数ヶ月前には仕事が無くなることが分かっていたはずなのに、なぜ求人を出したのか今でも不可解です。

仮に入社したとしてもすぐに退社せざるえなかったことを思うと、入社しなくてよかったです。

マイナビ転職自体の質はよいと思いますが、スカウトなど求人内容、企業の概要をよくチェックしておきましょう。

Tさん

Tさん
マイナビ転職の求人の質については、他のサイトと比較しても普通程度だと思いました。

どちらかというと、優良企業というよりも、中小企業だったり、そういった求人が多いなと。

それほど給与や福利厚生が期待できないような求人もありましたので、そういった企業で、こだわりがなければ転職しやすい面もあるのではないでしょうか?

また中には、ブラック企業のような企業も募集されてました。とても小さい会社で、1名しか採用を募っておらず、人材を常に募集しているというところありました。

このためすべてがブラック企業である。というわけではありませんが、マイナビ転職で求人を探す場合には、慎重に会社選びをする必要があるでしょう。

マイナビ転職の評価は?


それではマイナビ転職の評価をしていただけますか?10点満点でお願いします。
Oさん

Oさん
私個人としては、

  • 求人検索の使いやすさ
  • Web履歴書の作りやすさ
  • 応募求人の多さ

など、評価できる点はたくさんありました。

他のサイトも登録して、Web履歴書も入力していましたが、しっくりこない感じもあったので、やはりその人とサイトの相性の様なものがあるのでしょう。

まずはいろいろ探してみて、自分に合ったしっくりくるサイトを見つけることですね。

私はこのマイナビ転職に出会い、転職に成功しました。月収も、前職より約10万円もアップできたので、キャリアアップに成功したと思っています。

皆さんも、諦めずにたくさん応募してたくさん面接を受けていくことで、私のように転職に成功することは可能です。

しかしながら慌てて決めてしまうと、実はブラック企業だった。ということになりかねません。そうならないためにも、企業や人を見る目を養うことも重要なポイントです。

いくつも面接を受けて行くと、そういった判断基準もできるようになってきますので、安心してください。

これまでのことを踏まえて、マイナビ転職の評価点は8点です。残り2点は、皆さんの希望の求人を見つける力(1点)、企業を見極める力(1点)として頂ければ。

Hさん

Hさん
求人数は文句なしです。

私が探していた職は、業界的にあまり正社員の募集がなく、契約社員やバイトが多いのですが、運よく正社員の求人があったため転職することができました。

どの方面の業界の求人もあるなという印象です。逆にいうと、この方面の業界の求人に強い、ということもありませんが。

他の転職サイトでしたら、たとえば出版系に強いなどもありますよね。自分の希望する業界、希望する職に強い転職サイトを見つける事も大事だと思います。

マイナビ転職の評価としては、

  • サイトの扱いやすさ
  • スカウトメールなどが自分の希望とマッチしている率

を考えますと、10点満点中の7点といったところでしょうか。

自分が危ない企業に転職しそうになったことを鑑みると、他にもそういった企業がありそうです。

また求人内容はかなり企業側に都合のよいように盛っているようにも見受けられましたので、一概に高評価をつけることはできません。

数ある転職サイトのひとつとして使う分には充分ですね。

Tさん

Tさん
マイナビ転職は豊富な求人が掲載されていて、中には自分も知らなかったような求人がありました。

また職種で選ぶ事ができますので、受けてみようと思える会社もたくさんありました。このためサイトをうまく便利に利用をすることはできたと思っています。

しかし中小企業などが掲載されていたり、中にはあまり質が良くない求人もありましたので、そういった点ではよくないと思いました。

また全国の求人が、掲載されているのはよいのですが、やはり大都市の方が求人数が多いので、そのあたりは少し不満がありました。

スカウト機能などは、プロフィールを登録していましたが、結局はあまり利用をすることがありませんでした。

なぜなら自分の希望しないような企業からのスカウトばかりだったからです。自分に実績やキャリアがあれば、スカウト機能は役立つのかもしれませんが、あまりスカウトは期待できないなと思ってしまいました。

点数的には6点です。

マイナビ転職に登録する上での注意点やうまく利用するための活用法は?


それでは最後に、御三方が考えるマイナビ転職に登録する上での注意点や、うまく利用するための活用法を教えてください。
Oさん

Oさん
マイナビ転職のサイトを利用するには、まず登録が必要です。内容は、

  1. 基本的な情報(氏名・住所・性別・年齢など)
  2. 先方の企業が閲覧できるWeb履歴書の作成

です。このWeb履歴書ですが、転職回数が多いと入力していくのが結構大変。

  • いつからいつまでの期間働いていたのか?
  • 社員は何人か?
  • 職務内容は?

など、記入するべきことが多いので、面倒と感じてしまうかも知れませんが、転職活動成功のためだと思って頑張って入力していってください。

入力する際は、パソコンがオススメです。入力スピードが断然早いので。そして入力情報には、偽りのないように注意しましょう。

書類選考から面接に進む場合、あらためて紙ベースの履歴書と職務経歴書を要求されることがほとんどです。

Webでの内容と実際の履歴書に食い違いがあると、不信感に繋がりますので照合させておきましょう。

次にマイナビ転職をうまく活用する方法ですが、画面の見やすさはパソコンが一番ですが、実はスマホアプリでもログインすることが可能なのです。

パソコンがなくても、

  • 外出先で求人を探す
  • 求人に応募する
  • メールチェック

が可能です。応募のやりとりでメール返信などは、スピード感があった方がよいので、いつでもどこでも使えるアプリは便利で助かりますよ。

Hさん

Hさん
先述したように、私みたいに安易にスカウトや求人に飛びつくのはやめたほうがよいでしょう。

よいと思った求人があったら、内容をよく吟味し、本当にそこで働けそうかを検討する必要があります。

転職は新卒と違い、年齢を重ねてくると足切りされますし、別の職に就きたいと思っても経験者しか採らない企業も多いです。

私としては、マイナビだけでなく色々な転職サイトに登録しておくことをオススメします。

その都度Web履歴書を書くのは非常に面倒な作業ですが、コピペできる部分も多いですし、書いた分求人を探すのが楽になるのでは?

  • 転職サイトAは、~職の求人が多い
  • 転職サイトBは転職サイトAより優れている

というようにサイトの比較検討をすることも大事です。

その上で私はマイナビをメインで利用していましたが、他の転職サイトをメインにし、マイナビはあくまでサブ、という活用法も大いにあると思います。

いずれにしてもいえるのは、

  • 自分の職に対する考え方
  • 企業を比較検討する時間と根気
  • 直感

が大事だということです。面接などに行っても直感で「あやしいな」と思った所は断るなり、もう一度検討するなりの対策が必要です。

中には先述したように、自分にとって人生を棒に振りかねない危ない企業もあるので、注意しながら転職活動を行ってくださいね。

Tさん

Tさん
マイナビ転職を登録する上での注意点ですが、スカウトメールの機能がありまして、プロフィールを見てくれた企業から求人へのスカウトが届きます。

このためもしも、効率よく転職活動をしたいのであれば、しっかりとプロフィールなどを書いておき、スカウトなども併用して検討してみるのもオススメです。

Hさんはスカウトで失敗したそうですが、企業研究もしっかりした上でうまく使えば、面接にも進みやすくなるなど転職活動がスムーズに進むのではないでしょうか。

私の場合は、あまり希望する企業からスカウトが来ませんでしたので、利用することがなかったですが。

またマイナビ転職は、求人が豊富に掲載されていますが、中小企業が多く、また他のサイトに掲載されていないような求人も掲載されている傾向が強いです。

このためHさんもおっしゃっていましたように、他のサイトも同時に登録をしておいて、マイナビ転職も利用しつつ、それぞれの求人を比較するということも大切だと思いました。

また転職活動そのものが、はじめてという場合には、色々な役立つノウハウなども掲載されていますので、こういったものを参考にすることもよいでしょう。

セミナーなども開催されていますので、色々な企業を直接見てみたいという場合には、セミナー参加もオススメです。


御三方からお話をうかがいましてマイナビ転職は、

  • サイトの使い勝手がよい
  • 検索機能が使いやすい
  • 求人数が多い
  • まんべんなく業種が応募されている
  • 営業、未経験者の募集が多い
  • 求人の質は普通
  • ブラック企業も中には募集されている
  • スカウトのマッチング制度が高い

という特色の転職サイトであることがわかりました。通常利用するには充分な転職サイトです。

しかしHさんもTさんもおっしゃっていたように、転職サイトは複数利用して求人比較するのが大事。

他に登録すべき転職サイトをご紹介します。

代表的な転職サイトといえば、リクナビNEXT。マイナビとあわせて利用する転職サイトの代表格です。

この2サイト(+α)があれば、アナタの仕事探しも楽になること間違いなし。よい仕事を見つけましょう。

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