仕事が合わない、つまらない、どうでもいい。モチベーションが低い時に考える3つの事


こんにちは。ブラック企業で2社働き、その後ホワイトな会社に転職成功した管理人のオダです。
  • 仕事が自分に合わないように感じる
  • 仕事が本当につまらない
  • 仕事なんてどうでもいい

仕事をしていると、なぜかこんな憂鬱な気持ちになって、モチベーションが低い時がありますよね。

この記事では、仕事が合わない、つまらない、どうでもいい。とモチベーションが下がっている人が知っておきたい3つのことを書いています。

3つのことをご参考に、アナタに少しでもモチベーションを上げていただけますと嬉しく思います。

「仕事が合わない、つまらない、どうでもいい」は絶対に皆が一度は考えること

「仕事が合わない、つまらない、どうでもいい」は絶対に皆が一度は考えること

新卒1~3年目の方によくあることですが、


大学を卒業して就職したはいいけど、仕事が合わないし、つまらないし、どうでもいい。

この仕事はやりがいもないし、いつ辞めようかなぁ。


仕事がつまんない。この仕事は私がしたい仕事じゃない。

やりがいがまったく無いし転職しよ。

新卒から2〜3年、早い人では半年〜1年でこんな気持ちになることがよくありますよね。

私も新卒で入った会社で、同じことを思ってました。

私がやってた仕事はかなり特殊な仕事で、


何のためにこんな仕事があるのか?この仕事は世の中の役に立ってるのか?
と日々悶々としていました。

年々モチベーションを失っていき、最終的にはその職場を辞めることになりました。

結局3年間はその仕事に携わったわけですが、

これら2つが仕事を辞める原因でした。

「仕事に楽しさを感じるなんて、よっぽどのことがない限りありえない。」というのが持論です。

しかしあまりにも仕事が合わない、つまらない。という理由で仕事を辞めることはOKです。

ただし仕事を辞めるには条件があります。仕事を辞めるには、ただ単に

  • 仕事が合わない
  • 仕事がつまらない
  • 仕事にやりがいがない

と自分の判断だけで、辞めるのはどうかな?ということです。

何か仕事を辞めるきっかけになるような、マイナスなことがあった時に、はじめて仕事を辞めることを考えてください。

たとえば、

  • 業績不振で給料が下がった
  • 新しい上司が最悪なヤツだ
  • 理不尽な異動を命じられた

など、「元々つまらないと思ってた仕事だったけど、給料が下がったから辞めることにした」というようなA+Bの状態になるまでは、仕事を辞めてはダメです。

なぜならほとんどの人が、仕事はつまらないもの。でも生活のために仕事をしないとダメだとわかっているからです。

仕事がつまらないのは当たり前のこと。

仕事が楽しいと言える人もごく少数いるでしょうが、そういう人はよほど才能があるか、そこにいたるまでにかなりの努力をしてきた人です。

仕事が楽しいというのはよほど自分に合う仕事をしているか、心の底から楽しいと思えることをやっている人でないと、まずあり得ないのです。

そんな仕事につけるのが一番の理想ですが、大多数の人はそうではないでしょう。

普通の人間からすると、仕事はつまらないものですし、できることならやりたくないと思っています。

仕事に楽しさを求めるから幻想ができてしまうわけです。

「仕事が合わない、つまらない、どうでもいい」のは当たり前だと考えること

「仕事が合わない、つまらない、どうでもいい」のは当たり前だと考えること

会社はディズニーランドやUSJのようなレジャー施設でもなんでもないので、楽しい場所ではないという前提で話を進めます。

よく言われる会社は遊びに来ているのではない。ということです。

身もフタもありませんがこれは事実で、会社が楽しくない。というのは当たり前なのです。

もちろん社内に仲のよい人がいて、和気あいあいと仕事をしている人もいます。

皆さんが持っている楽しい会社のイメージはまさにそんな感じではありませんか?

楽しそうなイメージの会社は、はたから見ても楽しそうですが、仕事とは利益を上げて会社が儲かって、全社員が心地よく働いていけるようにするためのもの。

利益を上げた結果、社員に給料という労働の対価が支払われる。というサイクルは変わりません。

資本主義の世の中では、会社は儲けないとつぶれてしまうことを意味します。

つまり会社が稼がないと、自分たちはお金を貰えません。

労働は何のためにするのか?それがお金であることは間違いありません。

労働の対価としてお金がもらえるわけですので、会社に行って仕事をするのは仕方がないことだと思うしかないです。

本来お金を稼ぐ行為と楽しさはイコールではなく、相反するもの。

生活するためには仕事が楽しくなくても、お金は稼がないといけませんよね。

楽しそうな雰囲気の会社であろうが、そうではない会社であろうが、利益を上げなければ会社としての存在意義はありません。

しかし会社の雰囲気が、ずっと息の詰まるような状況なのはツライですよね。

会社に楽しさは求めていないし、会社に遊びに行くわけではないのはわかっている。だけどウチの会社は本当に息が詰まる。雰囲気が最悪の会社だ。
というような会社勤めをされている場合は、いくらお金のために労働しているといっても、今後について考えてみる余地はあります。

「仕事が合わない、つまらない、どうでもいい」と思っても目標ややりがいのある仕事をするべき

「仕事が合わない、つまらない、どうでもいい」と思っても目標ややりがいのある仕事をするべき

仕事はつまらない。という前提に立てば少しは仕事に関して、よい意味で客観的に見られるのではないでしょうか。

  • 自分探し
  • 自己実現
  • やりたい仕事をやる

上記のような理想に、ピタッと合う仕事を探すことは、難しいかもしれません。

しかし世の中には数えられないほどの仕事がありますので、必ずアナタに合う仕事があるでしょう。

仕事はつまらないものかもしれませんが、必要なものがあった方が仕事を充実させられます。

いわゆる「目標ややりがい」といわれるものです。

アナタにピタッと合う仕事とは楽しさではなく、目標ややりがいをもてる仕事かどうか?にフォーカスして考えた方が仕事はうまくいくでしょう。

  • 昨年に比べて、売り上げが〇〇円上がった
  • 去年に比べて、〇〇が改善できた
  • 今月は〇〇が達成できた

というような達成感が、つまらない仕事でも満足感を与えてくれます。

何も考えなくて仕事をしていると、仕事はただ単に作業になります。

目標をもつことで目標をクリアすることがやりがいとなりますし、少しでも張り合いをもたせるという意味でもプラスに働くでしょう。

会社では上司がうっとうしいだとか、人間関係が良くないだとか、いろいろな楽しくない理由があるでしょうし、仕事の面では客先の要求がひどいけど対応せざる得ない。

残念ながら「メンタル面で元々楽しさを期待しない」ということでしか、楽しくない状況を克服する方法はありません。

どうしても会社が楽しくない、仕事がつまらないという状況がイヤな場合は、今の環境を変えてみるのも1つの手かもしれませんよ。

たとえば会社を辞めるだとか、転職するだとかを考えてみる事ですね。

新しい環境で仕事することで、やりがいや目標がうまれる可能性が広がります。

今の会社で魂の抜けたような状態で仕事するよりも、新しい仕事に挑戦してみるのもよいですね。

仕事探しには転職エージェントを利用することがベストな選択です。転職のプロがアナタに素晴らしい仕事を斡旋してくれるでしょう。