30代で初めての転職って不安?30代初転職希望者が気をつけるべき3つのこと


こんにちは。ブラック企業で2社働き、その後ホワイトな会社に転職成功した管理人のオダです。

今の会社に入って10数年。役職的にも中堅どころの地位を任され、後輩もいる。

一番仕事がバリバリできて、ムリもきくのが30代のときですよね

でもそんな30代でバリバリ仕事しているのに、いろいろあって転職したいと思ってしまったあなた。

30代の転職は20代に比べて難しいと言われています。しかし難しいのは事実でも不可能ではありません。

現に30代で転職に成功した人なんて腐るほどいます。

  • ずっとこの状況は耐えられない
  • 新たな道を進みたい
  • 自分が本当にやりたい仕事に挑戦したい

そんな30代で初めて転職に挑むあなたに気をつけるべき3つのことをご紹介します。ご参考になれば嬉しく思います

30代の初めての転職はスキルが必要

30代で初めて転職する場合、転職するのに何かしらのスキルを求められます。

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それはマネージメント経験かもしれませんし、特別な資格かもしれません。

なんにせよ、同じレベルのスキルの持ち主ならば若い人を企業側は採用します。

25歳の転職希望者と35歳の転職希望者のレベルが同じならばどうなりますでしょうか?

間違いなく25歳の転職希望者が採用されることでしょう。

その25歳転職希望者と席を争うわけですから、もっているスキルが25歳よりも優れていないと採用されないのです。

30代で初めて転職する場合、あなたが20代転職希望者よりも優れているスキルは何か?を考えてみる必要があります。

無ければ資格でもなんでもいいので、アピールできるスキルをもつことが重要でしょう。

30代の初めての転職は即戦力にならないといけない

30代で初めて転職する場合、即戦力として働く必要があります。

20代で転職した場合はわりと猶予期間があり、企業側も結果よりも育てることを重視して対応してくれることが多いです。

しかし30代で転職した場合は、まず結果が求められることでしょう。

企業側からしてみれば、30代の人間を取るということは、入社してからすぐに求めているのは数字なりの結果です。

目に見えて成果を上げないとあなたへの評価は低いままでしょう。

30代は経験が求められます。20代で今まで何をしてきたか?また30代も半ばの人が転職するならば、30代に入ってからの仕事ぶりを判断されることにもなります。

30代は即戦力として、雇われるならば企業側にどんなメリットを提示できるかがポイントとなるでしょう。

30代の初めての転職は目的がはっきりしていないといけない

30代で初めて転職する場合、転職することに目的がないと失敗する可能性があります。会社がイヤになったから仕事を辞める。

ありがちですし、ほとんどの場合はそうだと思いますが、30代の転職は目的意識がないと転職に失敗しがちです。

というのは、20代ならばまだ失敗してもやり直しがききます。

30代の場合、会社選びに失敗した。じゃあまだすぐに転職にしよう!というのは困難です。

求められているハードルの高さや企業が20代を優先することから、すぐに仕事が決まるとはいえません。

独身ならばある程度は融通がききますが、家庭持ち、とくに子持ちとなるとそう頻繁に職をコロコロかえるということもできませんので。

なので30代の転職はちゃんとした目的意識が必要なわけです。

  • 自分のスキルならば、他の会社に移ってももっと活躍できる自負がある
  • もっとレベルの高い仕事がしたい
  • 収入を増やしたい
  • 休みをちゃんと取れる仕事につきたい

なんでもいいのですが、新たに違う仕事に挑戦するという目標がある中での転職活動をしないと失敗することが多々あります。

私の働いている会社の例です。去年39歳で入ってきた中途採用の男性が1ヶ月ともたずに辞めてしまいました。

前の会社を辞めた理由が、イヤになってとか合わなくてという理由だったみたいで、弊社も同じ理由で辞めていきました。

一度辞めると会社の辞めグセがついてしまいます。

とくに30代で20代の頃と同じように考えている人に顕著ですよね。

あなたも初めて転職を考えている30代ならば、必ず目的意識をちゃんと考える必要がありますよ。

30代の初めての転職で利用すべき媒体は?

はじめての転職、しかも20代より厳しいといわれている中で、何を使って転職活動をすればよいのかな?と不安になっているあなた。

使いやすいハローワークがいいのか?それとも転職サイト?利用すべきサービスはなんだろう?と。

そんなあなたにオススメなのが、今までの仕事歴や実績からマッチングした仕事を紹介してくれる転職エージェント、リクルートエージェントです。

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